读者：我在一家法国驻华企业担任技术工作。最近，为熟悉管理机制，公司派我来法实习半年。请问，我应该申请何种居留？需要提供什么文件？实习签证是否可以延期或转成工作居留？
新桥律师：获得接待单位所在省政府批准的外国实习生可申请实习居留。
实习居留证根据2009年2009-609 号法令颁发。
享受实习居留者不能获得企业员工的身份。
实习的目的应是获得专业文凭或资质，包括：
-根据中专或大学的教学大纲进行的实习；
-在教育和文化领域的实习；
-在国外工作的法国企业员工在法国进行的培训。
实习生应同派出企业及法国的接待机构签订实习合同。该合同需包括
-实习派出单位或接待单位的名称，地点，工商和社保注册号；
-实习生的姓名，国籍和住址
-实习目的
-实习生的社保机构
-实习生的工作时间
-实习单位不从实习中获得盈利的承诺
-实习生遵守企业规章制度的承诺
-实习津贴
-实习期间工伤事故的处置
-实习生活费的安排
为取得文凭而进行实习者可根据相关法律享受实习津贴(超过三个月的实习必须支付津贴)。实习的期限最长不得超过六个月。
接待实习生培训的企业或机构应提前至少两个月以双挂号信的形式把实习合同提交省政府。省政府在30天内完成审查并把决定告知外国实习生。
在教学大纲与实习无关，实习合同不符合要求或接待单位不遵守劳工法或社会保险规定的情况，省政府可拒绝签发实习许可。在此情况下，实习生将无法获得来法签证。
申请”实习生居留证”需要提供的文件有：
-由省政府批准的实习合同；
-实习生在法期间的生活费。该生活费根据法国政府给予外国公费留学生的标准确定，并将实习津贴考虑在内。
2012年的实习津贴上限为每小时23欧元。接待单位在每月436.05欧元的范围内免交雇主分摊金。