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短期工作合同（CDD）解读

读者：我已在一家企业工作了两年，目前仍是CDD短期合同。请问此类合同是否可设试工期？是否可无限延长？合同上有哪些保护员工自身权益的内容？新桥律师：短期工作合同（CDD）是任务明确的临时性合同，它与稳定的长期就业合同（CDI）不同，短期合同应注明合同标的。 [……]